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/典型案例/

企业中高层管理人员培训定制课程

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2017-07-25 访问次数:16668次

    浙江大学企业内训定制课程是根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,以促进知识优化、观念更新和能力提升为培训目标,具体培训时间、培训地点等可根据企业实际需要进行选择。目前,浙江大学已经形成非常成熟的企业培训、内训定制课程项目体系。

    浙江大学企业中高层管理人员培训定制课程,通过系统课程的学习,提升中高层管理人员综合管理能力,树立与时俱进的创新意识,塑造较强的管理沟通能力与执行力,培养职业化素质与健康的心理素养,培育国际化视野并把握全球化机遇的高素质管理群体。

【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府主管经济的领导干部、专家。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据委托培训单位参训人员数和具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程模块

课程主题

时间

战略管理

 国际竞争力、资本市场与企业投融资

2天

企业转型升级与战略创新 0.5天

 浙江民营经济发展经验与浙商创业智慧

1天

通用管理

 非人力资源的人力资源管理

1天

传统企业转型互联网的实践与思考 0.5天

 卓有成效管理者

1天

 组织行为与人力资源管理

1天

 非财务人员的财务管理

1天

 演讲与口才

1天

企业法律风险防范 0.5天
博弈论与创新思维 0.5天

 高效团队建设与管理

1天

 高效能人士的七个习惯

1天

【培训保障】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】

电  话:0571-86971085、88273072

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