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/典型案例/

邮政储蓄银行各分行中层管理人员能力提升培训班

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2023-09-12 访问次数:24593次
邮政储蓄银行各分行中层管理人员能力提升培训班
 
       银行承担着社会服务职能,包括金融稳定、宏观调控、公共形象等等,特别特别重视声誉风险。邮储银行是我国网点最多、下沉最深的国有大行,在普惠金融方面有着先天优势。

 
 
“定制化”的研修方案设计
Design 0f Customized Training Scheme
课程模块
课程内容(仅供参考)
天数
金融市场洞察
传统金融的互联网转型与商业模式
半天
发展绿色金融:政策要义与案例借鉴
半天
金融科技健康发展的挑战与机遇
半天
银行实务
社区银行区域化开拓流程及技巧
半天
大数据时代与邮政经营管理
半天
银行商圈建设与综合商业体开拓
半天
新时期银行营销发展趋势和营销重点
半天
银行客户经理人脉经营人脉经营、关系维护
半天
提升服务质量,获取竞争优势——银行客户分层管理与优质服务
半天
大数据、区块链等技术在银行中的应用
半天
银行信贷红利普及与风险管控
半天
国外银行发展趋势与战略研究
半天
当前宏观经济重大阶段性变化与银行应对策略
半天
新常态下农信社区银行跨界生态系统的构建思路
半天
银行全周期、全方位法律风险识别管理体系构建
半天
银行柜员综合技能提升 (服务礼仪、柜面一句话营销)
半天
银行危机管理与舆情应对
半天
现代商业银行精细管理与集约经营
半天
银商合作模式探究与项目管理
半天
银行客户“四度”经营与管理——客户忠诚度、满意度、风险度、贡献度管理方法与技巧
半天
银行卡、ETC业务的渠道建设与业务推广
半天
浙江特色与浙江经验
金融监管机构支持银行服务实体经济的台州做法
半天
银行营业网点转型与创新的浙江实践
半天
浙江启示:商业银行价值创造及其管理
半天
现场教学
半天
湘湖金融小镇
主题:“小镇+产业+文化+旅游+社区”
半天
半天
半天
 
 
相关开班信息(部分)
Part Of The Relevant Class Information
浙江大学—中国邮政储蓄银行浙江省分行一级支行行长能力提升培训班
 
 
多元教学模式打造学习引擎
Multi-teaching Model To Build Learning Engine
面授学习
采取理论授课、现场教学、情景模拟、圆桌对话、结构化研讨等相结合的教学方式。
线上学习
运用线上直播、网络录播、翻转课堂、公益讲座、微课定制等相结合的“云课堂”教学方式。
送教上门
根据实际情况,选派授课教师前往培训单位开展实地教学。
混合式教学
线上学习与线下学习深度融合的多元教学模式(简称“OMO”模式)。
 
 
全过程动态质量管控
The Whole Process Of Dynamic Quality Control
       浙江大学继续教育学院针对办学过程中各环节工作关键点,依托信息化管理平台,建立了覆盖办学全过程的质量控制系统。同时,采用全面量化的评测指标对整体教学质量进行分析与评估,输出《项目培训质量报告》,并建立参训学员的电子档案,对学员学习过程和结果进行记录与评估,对其训以致用的成效进行长期跟踪,为委托企业的选拔、培养员工提供参考。
 
 
颁发浙江大学结业证书
Issue Certificate Of Completion
       完成课程学习后颁发浙江大学继续教育结业证书。证书上盖有浙江大学继续教育管理处红印,登陆浙江大学继续教育管理处网站可以查询。
 
 
合作单位(部分)
Some Business Partners
 
 
 
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