浙江大学—优秀村干部工作能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-03-22 访问次数：8352次
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村干部作为农村的带头人，新时期要切实学深学透中央和省市县的重大决策部署以及一系列支农、惠农政策，工作中要始终坚持“人民至上”的理念。把群众的利益放在首位，想群众之所想，办群众之所需，到一条适合本村实际的发展路子，，让人民群众真正得到实惠。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市村干部。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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乡村振兴战略与农业农村优先发展
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实施乡村建设行动，推进农业农村现代化
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把握“三农”发展形势，加快农业供给侧改革
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新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新
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加强农村基层党建，构建乡村治理新体系
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新形势下，农村书记如何做好党政双责一肩挑
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乡村治理，乡风文明及镇村干部作用发挥
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培育新型职业农民，打造乡村振兴生力军
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乡村工业经济发展思路与实施路径
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“十四五”规划：中国数字乡村发展
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乡村人居环境治理与全域旅游规划案例解读
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新型农业经营主体培育与农村三产融合发展
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农村土地制度改革及其政策效应分析
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新常态下镇村主导产业和特色产业的培育与发展
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加强农村基层基础工作，健全自治、法治、 德治相结合的乡村治理体系
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乡村融合产业规划、投资与运营
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实施乡村振兴战略，打造独具特色乡村风貌
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农村电商产业链的内在逻辑及支撑体系
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农业农村投资绩效管理与评价
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乡村教育，让我们在遇见中成长
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党支部领办合作社（联合社）发展集体经济
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典型案例与浙江经验
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浙江“一村一品一镇一业”发展模式及案例
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乡村文化振兴的“窗口”：浙江创新实践
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绿水青山就是金山银山——浙江余村的实践与启示
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众创乡村建设的（义乌）实践与探索
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美丽乡村成长记——从零开始看陈家桥大事记
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如何壮大集体经济——以何斯路村为例
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现场教学
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主题：“两山”理念发源地
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主题：休闲农业、乡村旅游、美丽乡村建设
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主题：美丽乡村党建
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主题：现代农业和新农村建设
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆浙江大学举办的优秀村干部工作能力提升专题培训班开班信息（部分）：
浙江大学—呼和浩特市新城区镇村干部能力素质提升培训班
浙江大学—宣恩县贫困村干部脱贫攻坚能力示范培训班
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